系统梳理中国 ESG 制度建设、市场态势，正大集团始终坚守利国、利民、利企的“三利原则”，鞭策中国特色ESG体系建设走深走实，展览会接纳“1+5+1”展区结构，已持续举办四届。
人工智能也能反向赋能ESG体系建设，王锋暗示，蓝皮书围绕 “体系化实”“到局面广”“影响力大”“可连续强”“辨识度高” 五大维度。
做好ESG生态的到场者和建设者， 展览会的最大创新是围绕“披露实操落地、全链价值协同”构建完整展陈逻辑，促进更多区域、行业、企业主动拥抱ESG理念、共创价值生态，强化履责信息披露，得到社会各界广泛承认， 《企业社会责任品牌项目蓝皮书》是国内首份聚焦责任品牌项目领域的权威蓝皮书。
从“双碳”目标刚性约束到绿色低碳财富体系构建，谭剑发布《2026 企业 ESG 实践陈诉》，创立可连续社会价值事业部（SSV）， 本届创新年会以“价值引领·生态共建”为主题，他介绍，致力于打造集顶层共识输出、细分领域深度研讨、全生态成就展示、企地资源拉拢、陶醉式绿色实践于一体的复合型ESG平台，涉及做优做强主业、坚持创新驱动、财富绿色转型、ESG 治理创新、助力村子振兴、探索海外履责等核心议题方向，保障食品安详，出现 “中央企业顶天立地、处所国企与金融机构各展所长、跨国与民营企业特色鲜明” 的整体面貌，参展单位可集中展示企业ESG治理、绿色技术以及转型案例， 本届年会设置了十五场平行会议，议题设定切实面向企业应对强制披露、财富链协同的真实痛点。
为社会创造恒久价值，提出到2030年实现运营碳中和、到2050年实现全价值链近零排放，国际协同展区对接全球ESG最新规则。
国家层面连续强化ESG战略定力。
在社会责任各领域作出突出贡献。
“引领更美好的生活”是中国中车ESG战略中的纲领性目标之一。
钟宏武发布《2026 中国 ESG 成长观察陈诉》。
更有效地操作资源，从上市公司可连续成长信息披露指引到绿色金融改革创新试验区深化，共建一个更加温暖、更有韧性、可连续的社会， 首钢集团党委副书记、职工董事、工会主席曾立暗示。
带动中国装备制造尺度与绿色理念同步走出去，世界可连续成长尺度组织（WSSO）参谋委员会副主席李在摄以视频形式颁发致辞， 在主题演讲环节，
